Prévenir et remédier au harcèlement moral et sexuel
Validation : Attestation de fin de formation
Durée
1 jour - 7 heuresProchaines sessions
Public
Membres du service RH, Référents désignés, Membres du CSE, DirigeantsTarif
450 € HTLa formation
• Comprendre ce que sont le harcèlement moral et sexuel et connaître le cadre juridique.
• Détecter les situations de harcèlement
• Désigner et faire désigner les référents
• Mettre en œuvre toutes les mesures de prévention.
• Connaître les outils réglementaires pour prévenir et gérer cette question.
• Savoir agir contre toute situation de harcèlement moral ou harcèlement sexuel.
Pré-requis
- Pas d’exigence spécifiqueCONTENU DE LA FORMATION
• Définition et cadre juridique du harcèlement moral
• Définition et cadre juridique du harcèlement sexuel
• Prévention du harcèlement moral et sexuel
• Référent harcèlement
• Gestion d’une situation de harcèlement
Calendrier
DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES
Apports d’éléments juridiques et de fond. Mises en situation, études de cas. Travaux collaboratifs et supports de communication. Réflexion sur les outils propres à l’entreprise.
Formateur : Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu’en matière de pédagogie.
EVALUATION
Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.
Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.
