Prévenir et remédier au harcèlement moral et sexuel
Validation : Attestation de fin de formation
Durée
1 jour - 7 heuresPublic
Membres du service RHRéférents désignés
Membres du CSE
Dirigeants
Tarif
550 € HTObjectifs de la formation
- Définir ce que sont le harcèlement moral et sexuel
- Les situer dans le cadre juridique.
- Détecter les situations de harcèlement
- Employer les outils réglementaires de prévention.
- Agir contre toute situation de harcèlement.
Pré-requis
- Pas d’exigence spécifiqueCONTENU DE LA FORMATION
• Définition et cadre juridique du harcèlement moral
• Définition et cadre juridique du harcèlement sexuel
• Prévention du harcèlement moral et sexuel
• Référent harcèlement
• Gestion d’une situation de harcèlement
Calendrier
DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES
Apports d’éléments juridiques et de fond. Mises en situation, études de cas. Travaux collaboratifs et supports de communication. Réflexion sur les outils propres à l’entreprise.
Formateur : Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu’en matière de pédagogie.
EVALUATION
Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.
Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
