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Renouvellement Formation des membres du CSE

Validation : Attestation de fin de formation

002-clock
Durée
3 jours soit 21 H pour les membres de la délégation du personnel
5 jours soit 35 H pour les membres de la commission SSCT entreprises de plus de 300 salariés
calendar
Prochaines sessions
30/01/23 au 29/06/23 - Rouen
10/04/23 au 29/06/23 - Rouen
001-team
Public
Membre du CSE
Membre de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail
Groupe de 12 personnes maximum
euro
Tarif
600 € HT pour 3 jours
1150 € HT pour 5 jours
1264
Participants formés en Sécurité
2021

LA FORMATION

Dates des sessions

  • 30, 31 janvier et 1 février +  28 et 29 juin 2023
  • 10 au 12 avril + 28 et 29 juin 2023

 

Objectifs de la formation

  • Valider son rôle et ses attributions en tant que membre du CSE
  • Identifier, formuler, et examiner les demandes, toute proposition de nature à améliorer les conditions de travail, d’emploi et de formation professionnelle des salariés, leurs conditions de vie dans l’entreprise ainsi que les conditions dans lesquelles ils bénéficient de garanties collectives.
  • Identifier, mesurer, analyser les risques professionnels internes et externes.
  • Savoir mettre en œuvre des méthodes et les procédés pour améliorer les conditions de travail.

 

Pré-requis

- Pas d’exigence spécifique.

CONTENU DE LA FORMATION

Présentation des stagiaires

  • Fonctions et attentes selon leur mandat

 

Le Comité Social Economique

  • Conditions de mise en place (dispositions relatives aux attributions CSE résultant d’accords collectifs de travail ou d’usages.
  • Rôle et composition du CSE – inspections et expertises
  • Les commissions – Les référents
  • Les consultations et avis

 

Missions, contributions et exercices des membres du CSE

  • Gestion, condition d’emploi, technologie, aménagement, handicap, économie, S&ST et environnement
  • Les Réunions du CSE – Comment et quoi communiquer
  • Moyens du CSE
  • Heures de délégation – Activité partielle/Télétravail

 

La Base de Données Economique Sociale et Environnementale

  • Consultations et informations

 

LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail 

  • Modifications
  • Accidents de Travail et Maladies Professionnelles
  • Définitions/Statistiques/Indicateurs
  • Accidents du travail / de trajet
  • Maladies professionnelles
  • Préjudices

 

La démarche de prévention

  • Intégrer les 9 principes généraux de prévention

 

Évaluer les risques professionnels

  • Identifier les dangers et les aspects
  • Comprendre et évaluer tous les risques professionnels
  • Analyser des risques professionnels
  • DUERP – Les acteurs internes et externes de la prévention

 

Le CSE dans le champ de la Santé, de la Sécurité et des Conditions de travail

  • Les inspections et obligations en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail
  • Les procédures d’alerte – PCAC (Covid19)

 

Enquêter sur les accidents du travail

  • Réalisation des enquêtes en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles
  • Analyser un accident – étude de cas
  • Méthode de l’arbre des causes
  • Méthode 5 P
  • Rapport d’enquête

 

Les exercices pratiques, préalablement choisis avec l’entreprise, seront réalisés sur le terrain.

 

 Bilan en salle

Calendrier

- Prochain démarrage : - Démarrage suivant :

LES POINTS FORTS

Programme adapté aux demandes particulières des stagiaires et tient compte notamment des changements technologiques et d’organisation affectant l’entreprise, l’établissement ou la branche d’activité.

DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES

Chaque point abordé est illustré par des exemples tirés de l’expérience sur le terrain du formateur et des échanges avec les participants.

Evaluation/Validation

Test d’évaluation des connaissances

Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.

Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 09/12/2022

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