CCE Traiter la paie
Validation : CCE - Certificat de Compétences en Entreprise
Mis à jour le 5/03/25
Durée
6 jours (42h) + 1h positionnement + 3h de certificationProchaine session : nous consulter
Public
Toute personne amenée à participer à l’élaboration de la paie dans l'entreprise.Toute personne participant à l’élaboration de la paie, souhaitant actualiser ses connaissances et conforter sa pratique
Recrutement
Entretien de positionnementTarif
2900 € HT certification inscluseFinancement
Eligible CPFObjectifs de la formation
- Préparer la paie et les déclarations sociales et fiscales.
- Traiter, enregistrer et contrôler la paie.
- Traiter, enregistrer et contrôler les déclarations sociales et fiscales
POINTS FORTS
Cette Formation peut faire l’objet d’une certification CCE « Certification des Compétences en Entreprise, qui atteste de la maitrise de la compétence acquise en situation professionnelle sur la base d’un portefeuille de preuves ou d’une étude de cas. Cette certification est éligible au titre du Compte Personnel de Formation (CPF).
Dates de session
06, 14 et 20/03/2025 – 16, 20/05 et 06/06/2025
Pré-requis
- Le CCE est accessible à toute personne exerçant ou ayant exercé une mission effective en lien avec les compétences du référentiel concerné.CONTENU DE LA FORMATION
Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut
- Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel
- Définition de la mensualisation
- Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)
Traitement des éléments constitutif du salaire net
- Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
- Calcul de la saisie sur salaire
- Définition des primes et indemnités non soumises
- Distinction acompte et avance
- Calcul du prélèvement à la source
Etablissement des cotisations sociales
- Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
- Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »
- Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
- Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …
- Calcul du net imposable
Contrôle du bulletin
- Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
- Pointage des bases et taux
- Traiter les cotisations sociales jusqu’à la DSN
- L’information des salariés et le devoir de confidentialité et de discrétion concernant les informations relatives à la situation des salariés de l’entreprise.
DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES
De nombreux cas pratiques pour acquérir toutes les bases techniques de la paie.
Alternance d’exposés théoriques et de cas pratiques.
Formateur : Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu’en matière de pédagogie.
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.
Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Passage de la certification « CCE Traiter la paie » (RS5369 – Certificateur : CCI France – Enregistré le 17/03/2021)
Pour obtenir le CCE Traiter la paie, le candidat doit avoir validé au moins 9 des 11 critères du référentiel.
La validité de la certification est à vie.
Pas de possibilité de certification partielle
Taux de réussite à la certification (2021) : 82 %
