Actualité juridique et sociale en 3h30
Validation : Attestation de fin de formation
Durée
1/2 journée (3h30) le matinProchaines sessions
Public
Responsable hiérarchique ou fonctionnel, gestionnaire du personnel, collaborateur du service des ressources humaines, du service comptable et paieTarif
390 € HTObjectifs de la formation
• Identifier les réformes sociales
• Interpréter l’actualité jurisprudentielle récente et incontournable et savoir la mettre en pratique
•Mettre en pratique les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
POINTS FORTS
3h30 pour faire le point sur l’actualité des réformes du droit du travail. Des rendez-vous pour une pratique juridique toujours actualisée.
Pré-requis
- Pas d’exigence spécifiqueCONTENU DE LA FORMATION
L’actualité sociale est riche en rebondissements et en nouveautés !
Nous vous proposons d’aborder les thèmes d’actualité qui intéressent vos entreprises et qui ont un impact sur la gestion de vos relations sociales.
Un temps d’échange vous permettra de poser toutes vos questions, d’échanger vos points de vue et d’obtenir des réponses aux questions pratiques que vous vous posez.
Le programme de formation évolue tout au long de l’année en fonction de l’actualité sociale : il sera mis en ligne sur notre site internet 15 jours avant le début de la formation.
La formation est alimentée par une documentation technique et d’actualité
Calendrier
DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES
Le contenu vous est fourni quinze jours avant le démarrage pour être au plus près des dernières nouveautés.
Alternance d’exposés théoriques et de cas pratiques.
Formateur : Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu’en matière de pédagogie.
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.
Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
