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Performance d’équipe et intelligence collective

Validation : Attestation de fin de formation

002-clock
Durée
2 jours - 14 heures
calendar
Prochaines sessions
13/06/24 au 14/06/24 - Rouen
12/12/24 au 13/12/24
001-team
Public
Tout manager souhaitant dynamiser la performance de son équipe
euro
Tarif
980 € HT
5453
personnes formées
2022

Objectifs de La formation

  • Reconnaître le mode de fonctionnement d’un groupe d’individus
  • Identifier le pouvoir d’une équipe
  • Évaluer la maturité d’une équipe
  • Savoir mettre en place les conditions pour générer l’intelligence collective
  • Faire de l’intelligence collective un levier de croissance

Pré-requis

- Avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management

CONTENU DE LA FORMATION

Définition de l’équipe et de son fonctionnement

  • Le « groupe » tel une personne
  • Cycle de vie d’une équipe
  • Sensibilisation à l’approche systémique
  • Les lois de l’équipe : entropie / exponentialité des interactions / réseaux d’affinité
  • Les 3 logiques de fonctionnement
  • Complexité vs difficulté

 

Mieux se connaître et connaître les autres

 

Maturité d’équipe

  • Modèle en 5 phases : définitions et critères de chaque phase
  • Auto évaluation de la maturité de son équipe
  • Plan d’action collectif : L’équipe idéale
  • Visée et focalisation : objectifs stratégiques, communs et individuels

 

L’intelligence collective au service de l’équipe

  • Les conditions de l’intelligence collective
  • Performance collective : Positivité & productivité
  • Impacts et opportunités

 

Les outils de l’intelligence collective

  • Cohésion technique : utiliser les bons outils technologiques
  • Cartes des missions essentielles
  • Processus d’idéation
  • Apprendre collectivement par la résolution d’une problématique individuelle

Calendrier

- Prochain démarrage : - Démarrage suivant :

DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES

Pédagogie active. Exercices pratiques.

Apports à partir des échanges et des mises en situation, en fonction des besoins et des acquis des participants.

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.

Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 21/05/2024

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