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Formation de formateur

Validation : Attestation de fin de formation
Mis à jour le 13/06/2026

002-clock
Durée
28 heures - 4 jours
calendar
Prochaines sessions
23/09/25 au 02/10/25 - Rouen
26/01/26 au 03/02/26 - Rouen
Retrouvez 1 date supplémentaire possible
001-team
Public
Toute personne amenée à concevoir et animer en interne des formations dans son domaine d’expertise.
euro
Tarif
1600 € HT
4437
personnes formées au CEPPIC
2023

Objectifs de La formation

Objectifs :

  • Identifier les besoins de compétences de l’entreprise
  • Préparer une action de formation interne :
    • Déterminer les objectifs, les contenus, méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation d’une séquence de formation
    • Construire sa feuille de route, son guide d’animation
  • Animer des séquences pédagogiques auprès des salariés de l’entreprise
  • Suivre et évaluer les acquis des stagiaires / salariés de l’entreprise

 

POINTS FORTS

Vous préparez concrètement votre kit de formation durant le stage et vous vous entraînez à animer. Possibilité d’obtenir une certification à l’issue de la formation.

 

Dates des sessions :

  • 23, 25, 30 septembre et 02 octobre 2025
  • 26, 27 janvier, 2 et 3 février 2026
  • 1, 2, 15 et 16 juin 2026

Pré-requis

- Cette formation ne nécessite pas de connaissance ou de pratique préalable en matière de formation.La maîtrise des techniques de prise de parole en public est requise.

CONTENU DE LA FORMATION

Identifier les enjeux de la formation

  • Le rôle et les qualités du formateur
  • La relation entreprise/formateur/formé
    • Les besoins et attentes de l’entreprise
    • Les compétences visées par la formation à déployer
  • L’adulte en situation d’apprenant

 

Construire le dispositif pédagogique pour atteindre la situation projetée

  • Les objectifs : pourquoi et comment les définir ?
  • La progression pédagogique
  • Les méthodes pédagogiques : affirmative, interrogative, démonstrative et active
  • Les techniques : exposé, simulations, études de cas, exercices, travaux en sous-groupe
  • Les supports
  • Le guide d’animation

 

Animer la session

  • Gérer son trac
  • Les méthodes d’animation : donner du rythme
  • Bien démarrer : le topo de lancement
  • Apprendre à utiliser ses supports : trucs et astuces
  • Susciter la participation du groupe, motiver et impliquer chacun

 

Gérer le groupe et les participants

  • Le fonctionnement du groupe
  • Le traitement des questions et des objections
  • La gestion des participants à partir de leur profil psychologique : les styles de communication

 

Évaluer la formation

  • Les différents temps et types d’évaluation
  • L’évaluation des acquis : pourquoi, quels outils ?
  • L’évaluation de la satisfaction

 

Conclure une session de formation

  • Engager les participants sur un plan de progrès
  • S’auto-évaluer en tant que formateur et mettre en place des actions correctives

Calendrier

- Prochain démarrage : - Démarrage suivant :

DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES

Chaque participant est invité à se présenter avec son sujet d’intervention.

Tous les concepts sont abordés à partir de mises en situations, suivies d’analyse, jeux de rôles et autodiagnostics.

Les intersessions permettent de peaufiner le projet de l’intervention : prise de recul par rapport aux apports de la formation, recherche de documents, etc…

Sur la 4ème journée, mises en situations et exercices s’appuyant sur les techniques théâtrales telles que l’improvisation, le travail de la voix et de la posture pour permettre à chacun d’améliorer son expression orale et de dynamiser son animation.

 

Formateur Intervenant en ingénierie pédagogique, formation de formateur, transmission de savoirs et animation d’équipe

 

Modalités d'évaluation

Mises en situation (déroulé pédagogique, animation)
Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 12/07/2025

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