

Mener un entretien de recrutement efficace
Validation : Attestation de fin de formation
Durée
1 jour - 7 heuresProchaines sessions
Public
Membre des services du personnel et des Ressources HumainesDirigeant de PME
Managers ayant à mener des entretiens de recrutement
Tarif
480 € HTLa formation
• Savoir mener un entretien de recrutement
• Connaître les étapes clés de l’entretien
• Appréhender les outils à utiliser en entretien
Pré-requis
- Pas d’exigence spécifique.CONTENU DE LA FORMATION
Autodiagnostic
• Chaque participant évalue ses points forts et ses axes d’amélioration
Identifier les enjeux du recrutement
• Appréhender les enjeux du recrutement
• Connaître la législation en matière de recrutement
• Situer l’entretien dans les différentes étapes d’un recrutement
Structurer l’entretien
• Définir le poste à pourvoir et les compétences clés
• Comprendre chaque étape clé de l’entretien
• Etablir une grille d’entretien
Optimiser sa communication en entretien
• Appréhender les différents modes de communication
• Utiliser les bonnes techniques d’écoute
• Poser les bonnes questions
• S’entraîner à la reformulation
Evaluer les compétences
• Creuser les réponses des candidats
• Mettre en œuvre la méthode STAR
Identifier les freins à un recrutement efficace
• Réduire les biais cognitifs
Choisir le meilleur candidat
• Prendre des notes
• Rédiger un compte-rendu objectif
• Donner un feedback constructif aux candidats
S’entraîner à l’entretien de recrutement
Calendrier
LES POINTS FORTS
1 journée très opérationnelle pour s’approprier méthode et outils d’un entretien de recrutement
DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES
Méthodes actives, en appui avec l’expérience des participants
Apports théoriques et mises en pratique.
Formateur : Consultante spécialisée dans la mise en place des outils de Gestion des Ressources Humaines et de Formation.
EVALUATION
Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.
Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.