Ressources humaines | Formation | Droit et Paie
Trésorier du CSE
Validation :
Attestation de fin de formation
Mis à jour le 26/11/25
Durée
1 jour - 7 heuresProchaine session : nous consulter
Public
Membres du service RH, Référents désignésMembres du CSE, Dirigeants
Tarif
580 € HT
202
personnes formées en Gestion, Comptabilité, Droit Social
2024
88%
Taux de satisfaction à chaud
2024
Objectifs de la formation
- Utiliser les outils de gestion courante du CSE
- Enregistrer les écritures comptables du CSE
- Gérer la trésorerie
- Mettre en place des outils de prévision
Pré-requis
- Pas d’exigence spécifiqueCONTENU DE LA FORMATION
L’organisation de la gestion et de la comptabilité du CSE
- Le rôle et la mission des élus
- La délégation
- La distinction entre budget de fonctionnement et budget des œuvres
Les enregistrements comptables
- Les achats et frais généraux
- Les investissements
- Les recettes et dépenses courantes
Les différents outils de contrôle de la trésorerie et les états de synthèse
- Le journal
- Les états de rapprochement
- Le brouillard de caisse
- La différence entre les charges calculées et les charges décaissées
- Le bilan et le compte de résultat du CSE
La prévision de trésorerie et la logique du budget
DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES
Apports d’éléments juridiques et de fond. Mises en situation, études de cas. Travaux collaboratifs et supports de communication. Réflexion sur les outils propres à l’entreprise.
Formateur : avocate et formatrice spécialisée en droit du travail, elle anime des formations juridiques et économiques sur le CSE, les ruptures de contrat et la prévention du harcèlement, en mettant son expertise au service des représentants du personnel et des entreprises
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.
Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 14/02/2026
