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CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise

Validation : CCE - Certificat de Compétences en Entreprise

Eligible CPF : RS5368
Une formation du réseau :
002-clock
Durée
2 jours - 14 heures + 2h de passage de la certification
calendar
Prochaines sessions
15/03/24 au 15/03/24 - Rouen
06/06/24 au 13/06/24 - Rouen
Retrouvez 1 date supplémentaire possible
001-team
Public
Toute personne ayant à transmettre son expertise et son savoir-faire à un jeune en contrat d’alternance ou à un adulte, en l’accompagnant individuellement.
diplome copie
Recrutement
Entretien de positionnement
euro
Tarif
1480 € HT certification incluse
euro
Financement
Eligible CPF
92 %
Taux de réussite
2022
5453
personnes formées
2022

Objectifs de La formation

  • Accueillir et intégrer au sein d’un collectif de travail
  • Organiser le parcours au sein de l’entreprise
  • Transmettre ses savoir-faire et la culture de l’entreprise
  • Suivre et évaluer les acquis professionnels

 

POINTS FORTS

Une formation pratique et outillée qui permet de prendre possession de son rôle de tuteur et de valider ses nouvelles compétences par une certification, le CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise.

Pré-requis

- Être expérimenté sur son poste et avoir l’envie de transmettre.

CONTENU DE LA FORMATION

Comprendre et intégrer son rôle de tuteur

  • Les différents types de tutorat
  • Les acteurs du tutorat et le rôle de chacun
  • Missions et compétences du tuteur
  • L’intégration du tutorat dans l’évaluation et le développement des compétences de l’entreprise
  • Points vigilance

 

Accueillir et intégrer le nouveau salarié

  • Les éléments d’un accueil réussi
  • Conduire l’entretien d’accueil :
    • Mettre en confiance
    • Donner les informations nécessaires
    • Formaliser le parcours de formation, les périodes de rencontre et de suivi
  • Faire le lien avec le centre de formation externe

 

Analyser son métier

  • Situer son métier dans l’entreprise
  • Passer en revue ses missions et compétences associées
  • Hiérarchiser les compétences à acquérir
  • Modéliser ses pratiques

 

 

Transmettre son métier

  • Formaliser un parcours de tutorat
  • Choisir des situations clés
  • Optimiser la relation pédagogique : favoriser la communication, pratiquer l’écoute active, développer la motivation
  • Former en situation : favoriser l’appropriation
    • Principe des méthodes actives
    • L’analyse des erreurs
    • La résolution de problèmes

 

Évaluer les acquis

  • Suivre la progression de l’apprenant
  • Contrôler l’atteinte des objectifs
  • Mener les entretiens de suivi et d’évaluation
  • Développer l’autonomie et l’auto-évaluation
  • Suivre le feed-back avec le référent pédagogique de l’école.

 

Passage de la certification « CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise ». Etude de cas (2 heures)

 

Calendrier

- Prochain démarrage : - Démarrage suivant :

DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES

Apports méthodologiques, exposés de l’intervenant.
Élaboration d’un Livret Tuteur personnalisé.
Exercices, travaux individuels et en sous-groupes.
Mises en situation et partage des pratiques.
Formateur : Intervenant expérimenté sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu’en matière de pédagogie.

Modalités d'évaluation

QCM – Passage du CCE

Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Passage de la certification « CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise » RS5368

Pour obtenir le CCE « Exercer le rôle de tuteur en entreprise », le candidat doit avoir validé au moins 12 des 15 critères du référentiel.

La validité de la certification est à vie.

Pas de possibilité de certification partielle

Taux de réussite à la certification (2022) : 92 %

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 23/02/2024

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