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Ressources humaines | Formation | Droit et Paie 

Intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs

Validation : Attestation de fin de formation
Mis à jour le 16/07/2026

002-clock
Durée
1 jour - 7 heures
calendar
Prochaines sessions
09/04/27 - Rouen (Isneauville)
001-team
Public
Membre des services du personnel et des Ressources Humaines, dirigeant de PME, manager ayant à mener des entretiens de recrutement
euro
Tarif
580 € HT
251
personnes formées en Ressources Humaines, Formation en
2025
92 %
Taux de satisfaction à chaud
2025

Objectifs de la formation

  • Préparer l’intégration d’un nouveau collaborateur.
  • Présenter l’entreprise, le poste et l’environnement de travail.
  • Mobiliser les ressources nécessaires à l’aménagement du poste.
  • Assurer le suivi et l’accompagnement du collaborateur intégré.

Pré-requis

- Pas d'exigence spécifique

CONTENU DE LA FORMATION

Établir un plan d’intégration :

  • Présenter l’entreprise et ses valeurs
  • Présenter le poste, ses tâches et les responsabilités
  • Présenter des différents services et des personnes clés

Aménager le poste de travail le cas échéant :

  • Solliciter les acteurs internes concernés (référent handicap, préventeur…)
  • Mobilier les acteurs externes (Agefiph, FIFPH…)

Établir un suivi du nouveau collaborateur et prévoir les formations associées :

  • Former sur les processus et les procédures de l’entreprise
  • Former sur les outils et les technologies utilisés par l’entreprise
  • Évaluer les compétences et le potentiel de développement du nouvel employé
  • Suivre et de soutenir le nouvel employé tout au long de son intégration.

Calendrier

- Prochain démarrage :
> 09/04/27 - Rouen (Isneauville)

DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES

Formation interactive : de nombreux exercices et entraînements pour structurer son processus d’intégration.

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.

Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 25/07/2026
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