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Formation–Action Intégrer et valoriser la démarche RSE en entreprise

Validation : Attestation de fin de formation
Mis à jour le 19/01/26

En partenariat avec :
002-clock
Durée
7 demi-journées inter-entreprises + 6 demi-journées intra-entreprise, soit 45h30 réparties sur 6 mois

Session de mars à août 2026 : ateliers inter-entreprises (CEPPIC Isneauville) de 9h à 12h30 les 05/03 – 31/03 – 28/04 – 19/05 – 16/06 – 09/07 et 27/08/2026
calendar
Prochaines sessions
05/03/26 au 27/08/26 - Ceppic
001-team
Public
PME/TPE. Dirigeant, membre du comité de Direction, responsables QSE/RSE, chargé RSE… toute personne chargée de la mise en œuvre d’une démarche RSE dans son entreprise.
Groupe de 6 entreprise maximum
euro
Tarif
6 400 € HT
1858
personnes formées en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, RSE
2024
95%
Taux de satisfaction à chaud
2024

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et les facteurs de succès d’une démarche RSE intégrée
  • Comprendre, ajuster et mettre en œuvre les méthodes et les pratiques d’une démarche RSE intégrée (savoir, savoir-faire, savoir-être)
  • Maîtriser la mise en valeur des engagements et des pratiques en matière de RSE : reconnaissance par les clients ; production d’un rapport de durabilité incluant les standards de la « VSME »
  • Appréhender l’opportunité d’une labellisation RSE

 

POINTS FORTS

  • Intégration efficiente de la RSE dans l’entreprise (enjeux, création de valeur partagée avec les parties prenantes, politique, système de management, dynamique d’appropriation et d’amélioration continue)
  • Adaptée aux TPE-PME dans le contexte de la normalisation européenne
  • Dynamique de la formation-action : acquisition de compétences et concrétisation accompagnée au sein de l’entreprise
  • Travaux en petits groupes facilitant les partages de bonnes pratiques et la découverte d’exemples concrets
  • Démarche compatible avec les systèmes de management ISO et labels RSE (notamment Engagé RSE de l’AFNOR et Lucie 26000)
  • Délivrance d’une Attestation d’engagement RSE – France Qualité « Engagé Rexcelys® »
  • Ouverture vers la labellisation : label RSE-performance Rexcelys® délivré par France Qualité

DATES DE SESSIONS

Session de mars à août 2026 :

ateliers inter-entreprises (CEPPIC Isneauville) de 9h à 12h30 les 05/03 – 31/03 – 28/04 – 19/05 – 16/06 – 09/07 et 27/08/2026

 

Formation possible en intra-entreprise : nous consulter

Pré-requis

- Pas d’exigence spécifique. Attentes validées en entretien préalable.

CONTENU DE LA FORMATION

Entretien préalable à l’inscription pour :

  • Connaître les attentes et les besoins spécifiques de l’entreprise
  • Examiner les perspectives de concrétisation de la formation-action proposée

 

Phase 1 – Etat des lieux et analyse des impacts :

3 ateliers de formation interentreprises et 2 accompagnements en entreprises

Livrables à l’issue de la phase 1 :

  • Etat des lieux et fondements de la démarche RSE
  • Matérialité des enjeux et priorités
  • Planification du travail d’intégration

Après validation de ces livrables : délivrance de l’attestation Engagé RSE Rexcelys®

 

 Phase 2 – Intégration de la RSE

4 ateliers de formation interentreprises et 4 formations en entreprises

Livrables à l’issue de la phase 2 :

  • Politique, objectifs, indicateurs
  • Actions d’amélioration et de transformation
  • Gouvernance – appropriation
  • Rapport de durabilité RSE
  • Préparation à la labellisation

 

 

 

Retrouvez le détail des ateliers et des accompagnements dans la fiche programme détaillé

 

Calendrier

- Prochain démarrage :

Suite de parcours possible

Labellisation Rexcelys® : nous consulter

DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES

Parcours de formation-action intégrant des apports théoriques, méthodologiques illustrés par des exemples et des partages d’expérience entre pairs durant les ateliers de formation interentreprises et d’un accompagnement personnalisé lors des phases en entreprise (vérification de l’appropriation des outils).

 

Formateurs-consultants expérimentés dans les domaines QSE et RSE, sélectionnés par l’AQM Normandie et le CEPPIC pour leurs compétences techniques et leur expérience significative, tant sur le sujet traité qu’en matière de pédagogie.

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quiz. Constats d’actions concrètes mises en œuvre en entreprise.

Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

 

Délivrance d’une attestation d’engagement RSE par France Qualité : « Engagé Rexcelys® » (sur la base de la validation des livrables de la phase 1)

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 15/02/2026

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