

Découvrir et comprendre la RSE
Validation : Attestation de fin de formation
Durée
1 jour - 7 heuresProchaines sessions
Public
Dirigeant et responsable d'entreprise ou de service, responsable QHSE.Groupe de 12 personnes maximumTarif
550 € HTObjectifs de La formation
• Comprendre les principes du développement durable et de la responsabilité sociétale (RSE).
• Identifier les leviers de réponse existants et construire son plan de progrès.
Points forts
Formation s’appuyant sur un aller-retour constant entre pratique et théorie pour favoriser le transfert de
connaissances
Pré-requis
- Expérience professionnelle et connaissance de son entrepriseCONTENU DE LA FORMATION
Développement Durable et RSE
• Comprendre les enjeux environnementaux Internes/Externes
Les termes et les définitions environnementales
Le contexte interne/externe
• Les besoins et attentes des parties intéressées
• Le domaine d’application
Identifier et comprendre les exigences clés des labels, référentiels, codes
• Les obligations applicables au secteur d’activité
Démontrer son engagement
• La chartre environnementale
L’identification et l’intégration des ressources nécessaires
• Ressources techniques, humaines et organisationnelles
Mobiliser autour d’un programme d’action
• la communication et les mesures de résultat
• Intégrer la démarche dans les systèmes et procédures existants
La piste des écogestes au quotidien
• L’utilisation de l’eau et de l’énergie
• La gestion des déchets et des produits
• Le numérique responsable
• Circuits cours et mobilités douces
• L’écologie au bureau
Passer en revue les progrès et engager des initiatives pour améliorer les performances
• Construire les indicateurs et mettre en place le reporting RSE/DD
Calendrier
DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES
Déroulement pédagogique privilégiant l’approche ludique, les mises en situations, et pratiques sur le terrain pour une meilleure participation et appropriation.
Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu’en matière de pédagogie.
Modalités d'évaluation
Évaluation des acquis à travers les jeux et la mise en pratique.
Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.