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Gestionnaire Qualité Sécurité Environnement, Développement Durable et RSE (Bac +2)

Validation : Titre RNCP reconnu par l'Etat - une formation du CEPPIC en partenariat avec ROYER ROBIN ASSOCIES

Eligible CPF : RNCP 39852 - Certificateur : ROYER ROBIN ASSOCIES - Enregistré le 28/11/2024
Mis à jour le 17/10/25
En partenariat avec :
Royer Robin Associés
diplome copie
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
002-clock
Durée
2 ans
euro
Tarif
0 € sous statut apprenti-e et alternant-e /
Nous consulter pour les stagiaires de la formation professionnelle ou continue
001-team
Public
Personne de 18 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié
contrat
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Formation continue
80%
Taux de poursuite d'études*
2020-2023
95%
Taux de réussite à l'examen*
2022
66%
Taux d'insertion dans l'emploi à 6 mois*
2020
* Données du titre du certificat ROYER ROBIN ASSOCIES

Pré-requis

- Etre titulaire d'un Bac ou d'un diplôme/ titre de niveau 4 ou justifier d’une expérience de deux ans dans une fonction QSE, développement durable, RSE
- Les aptitudes et motivations sont identifiées par des tests de niveau et un entretien individuel

Missions

Bien plus qu’une formation en alternance, nous vous proposons une voie d’excellence où l’engagement, la curiosité, l’agilité et le partage sont des valeurs centrales pour devenir un professionnel engagé.

  • Engagement : Vous transmettre les compétences nécessaires pour devenir un acteur engagé dans la vie économique et sociale
    Développer votre sens critique, votre capacité d’analyse, votre prise d’initiative et votre audace pour agir de manière responsable et durable.
  • Curiosité et agilité : être sans cesse curieux et ouvert pour innover.
    Savoir écouter et s’adapter à chaque situation pour proposer la solution la plus pertinente.
  • Partage : travailler dans le respect et la confiance pour favoriser la co-production.
    Développer l’esprit d’équipe et la solidarité pour partager sans réserve tous nos savoirs et toutes nos compétences.

Vous trouverez ces valeurs dans nos Boot Camp (mises en situation et projets d’entreprise concrets), formateurs issu du monde professionnel, les problématiques des entreprises (Norme ISO 500001, etc).

Garantir la satisfaction des clients en assurant la qualité des produits, améliorant les conditions de travail et réduisant les impacts environnementaux, tout en animant les démarches QSE pour une amélioration continue.

Les missions seront les suivantes :

  • Réaliser des diagnostics et des audits
  • Réaliser des évaluations des risques et d’anticiper les problèmes
  • Structurer, optimiser, et partager une organisation entre collaborateurs
  • Résoudre méthodiquement les problèmes et faire des analyses de cause afin de proposer des actions correctives
  • Mettre en place un plan d’actions, piloter des projets et vérifier leur efficacité
  • Répondre aux exigences réglementaires, normatives, environnementales et sociétales dans les domaines du QSE, du développement durable et de la RSE

Les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale calculent les indicateurs de résultats par formation. Ces indicateurs sont disponibles sur le site www.inserjeunes.education.gouv.fr

Métiers

- Animateur QSE/HSE/DD
- Animateur QSE ou HSE d’un réseau de franchises ou d’agences
- Technicien HSE
- Correspondant QE/ HSE
- Chargé de contrôle qualité et satisfaction clients
- Préventeur Hygiène sécurité/ Chargé(e) de prévention santé sécurité
- Responsable QSE/HSE
- Chargé de mission DD RSE
- Chargé du Développement Durable et de la RSE

Contenu de la formation

Inscrire un organisme dans un projet d’amélioration et/ou de certification de son système de management QSE
12 jours
Développer la prévention des risques qualité, sécurité, hygiène et environnement
21 jours
Projet professionnel
13 jours
Anticiper et répondre aux évolutions liées au développement durable
17 jours
Construire et contribuer à l’efficacité des processus QSE
29 jours
Évaluer et contribuer à l’optimisation des performances
25 jours

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

1 semaine / 4 en entreprise

Elaboré en collaboration avec ROYER ROBIN ASSOCIES

Evaluation : contrôle continu, rédaction et soutenance d'un mémoire de fin de formation, évaluation par le tuteur du savoir-faire et savoir-être en entreprise.

Modalités pédagogiques

Répartition des cours en présentiel et distanciel

STATUTS ET FINANCEMENTS

  • En formation continue
Tous publics
Stagiaire de la formation professionnelle
Financement possible (par la Région, Pôle Emploi, les OPCO, le CPF, etc.)

 

  • En contrat de professionnalisation
Tous publics
Alternant-e en CDD ou CDI dans une entreprise
Coût de formation pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO de l’employeur

 

  • En contrat d’apprentissage
Personne de 18 à 29 ans
Apprenti-e en CDD dans une entreprise
Coût de formation pris en charge totalement par l’OPCO de l’employeur du secteur privé

LES PLUS DE LA FORMATION

Bien plus qu’une formation en alternance, nous vous proposons une voie d’excellence où l’engagement, la curiosité, l’agilité et le partage sont des valeurs centrales pour devenir un professionnel engagé.

Engagement

Vous transmettre les compétences nécessaires pour devenir un acteur engagé dans la vie économique et sociale

Développer votre sens critique, votre capacité d’analyse, votre prise d’initiative et votre audace pour agir de manière responsable et durable.

Curiosité et agilité

Etre sans cesse curieux et ouvert pour innover.

Savoir écouter et s’adapter à chaque situation pour proposer la solution la plus pertinente.

Partage

Travailler dans le respect et la confiance pour favoriser la coproduction.

Développer l’esprit d’équipe et la solidarité pour partager sans réserve tous nos savoirs et toutes nos compétences.

 

Pour en savoir plus

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 18/10/2025

Voici d'autres formations dans le domaine Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

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