Responsable de projet Qualité Sécurité Environnement et Développement Durable
Validation : Titre RNCP reconnu par l'Etat - une formation du CEPPIC en partenariat avec IFSGO
Mis à jour le 11/04/25
Niveau de sortie
Niveau 6 - Bac + 3Durée
1 anTarif
0€ sous statut alternancePublic
Personne de 18 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salariéType de contrat
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Formation continue
Pré-requis
- Être titulaire d’un Bac+2 ou d’un diplôme/ titre de niveau 5.Missions
Au terme de la formation je serai capable de :
Évaluer, structurer et améliorer les pratiques QHSE d’une organisation tout en assurant la conformité réglementaire et en mettant en place une démarche d’amélioration continue.
- Mettre en place et piloter une démarche QHSE
- Améliorer les performances d’une organisation
- Maîtriser les aspects légaux et réglementaires
- Assurer le suivi et l’amélioration continue
- Communiquer et manager efficacement
Vous retrouverez toutes ces valeurs au travers de nos Boot Camp (mises en situation et projets d’entreprise concrets), des formateurs issus du monde professionnel, des projets et d’une formation complètement adaptée aux préoccupations des entreprises.
RNCP : 39599 – Certificateur (01/10/2024) : IFSGO (nom commercial) / INST Formations supérieures gd ouest (nom légal)
Les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale calculent les indicateurs de résultats par formation. Ces indicateurs sont disponibles sur le site www.inserjeunes.education.gouv.fr
Métiers
- Responsable de projet QSE et Développement Durable- Chargée de prévention et sécurité
- Référent QHSE et développement durable
- Préventeur / conseiller en prévention
- Auditeur(trice) QSE
- Inspecteur(trice) HSE
Contenu de la formation
Hygiène et sécurité alimentaire (ISO 22000)
Qualité dans l’industrie automobile (IATF 16949)
Référentiel MASE
Dispositifs médicaux (ISO 13485) et référentiels nucléaires
Management de la sécurité
Performance énergétique (ISO 50001)
Bilan carbone et GEREP
Gestion de projet
Pilotage des systèmes de management de la sécurité
Comptabilité générale et analytique
Gestion de production
Approche risque et amélioration continue
Analyse de poste de travail et ergonomie
Droit de l’environnement et veille réglementaire
Qualité de vie au travail
Gestion des matières dangereuses
Communication et management
Gestion de conflit
Risques psychosociaux
Instances représentatives du personnel (IRP)
Droit du travail
Conduite de réunion
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Suivi de projet professionnel
Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance
1 semaine / 4 en entrepriseElaboré en collaboration avec IFSGO.
Modalités pédagogiques
Contrôle en cours de formation et épreuve finale (soutenance et mémoire)STATUTS ET FINANCEMENTS
- En formation continue
Tous publics
Stagiaire de la formation professionnelle
Financement possible (par la Région, Pôle Emploi, les OPCO, le CPF, etc.)
- En contrat de professionnalisation
Tous publics
Alternant-e en CDD ou CDI dans une entreprise
Coût de formation pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO de l’employeur
- En contrat d’apprentissage
Personne de 18 à 29 ans
Apprenti-e en CDD dans une entreprise
Coût de formation pris en charge totalement par l’OPCO de l’employeur du secteur privé
LES PLUS DE LA FORMATION
Bien plus qu’une formation en alternance, nous vous proposons une voie d’excellence où l’engagement, la curiosité, l’agilité et le partage sont des valeurs centrales pour devenir un professionnel engagé.
Engagement
Vous transmettre les compétences nécessaires pour devenir un acteur engagé dans la vie économique et sociale
Développer votre sens critique, votre capacité d’analyse, votre prise d’initiative et votre audace pour agir de manière responsable et durable.
Curiosité et agilité
Etre sans cesse curieux et ouvert pour innover.
Savoir écouter et s’adapter à chaque situation pour proposer la solution la plus pertinente.
Partage
Travailler dans le respect et la confiance pour favoriser la coproduction.
Développer l’esprit d’équipe et la solidarité pour partager sans réserve tous nos savoirs et toutes nos compétences.
#REUNIONS D’INFORMATION
- Jeudi 24 avril 2025
- Lundi 12 mai 2025
- Mercredi 28 mai 2025
- Mercredi 11 juin 2025
- Jeudi 26 juin 2025
Inscription auprès de Suzanne LE MARREC suzanne.lemarrec@ceppic.fr 02.35.59.44.04
