CCE Contribuer à la gestion de l’entreprise
Validation : CCE - Certificat de Compétences en Entreprise
Durée
5 jours - 38 heures dont 3h de certificationProchaines sessions
Public
Tout collaborateur amené à exercer des missions de suivi de performance, de façon occasionnelle ou régulièreRecrutement
Entretien de positionnementTarif
2490 € HT certification incluseFinancement
Eligible CPFObjectifs de la formation
- Organiser le suivi de la performance de l’entreprise,
- Identifier les indicateurs de performance,
- Créer les tableaux de bord,
- Réaliser régulièrement le suivi,
- Proposer des actions correctives ou d’optimisation.
Dates de session
13, 20 septembre, 4, 18 octobre et 15 novembre 2024.
Passage de la certification le 10 décembre 2024 (9h à 12h).
POINTS FORTS
Formation éligible au CPF avec le passage du CCE Contribuer à la gestion d’entreprise (RS 5373)
Pré-requis
- Pas d’exigence spécifique.- PRE REQUIS POUR LA CERTIFICATION : Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel et/ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).
CONTENU DE LA FORMATION
L’environnement juridique et fiscal
- Connaître les formes juridiques, statuts du dirigeant, mode d’imposition
- Comparer les principales formes juridiques: création, obligations, déclarations
Connaître les postes du Bilan comptable et être capable de construire le bilan fonctionnel (financier)
- Maîtriser les postes de l’Actif et du Passif du Bilan
- Calculer le Fonds de Roulement, Besoin en Fonds de Roulement et la Trésorerie Nette
- Lire et analyser l’équilibre financier
- Déterminer les différents ratios: autonomie financière, indépendance financière, solvabilité à court terme, délai moyen clients, fournisseurs, stocks …
Connaître les composantes du Compte de Résultat, construire les Soldes Intermédiaires de Gestion
- Maîtriser la formation du Résultat d’exploitation, du Résultat financier, du Résultat exceptionnel
- Comprendre le calcul de l’Impôt sur les Sociétés, de la Participation des salariés aux bénéfices
- Calculer le Résultat net, et analyser les clés du Compte de Résultat
- Construire le SIG en intégrant les retraitements, les analyser et calculer d’autres ratios de gestion
L’analyse d’un investissement
- Différencier Immobilisation et Charge
- Impact sur le résultat de la différenciation entre charges et immobilisations
- Calculer les amortissements
La notion de coût
- Calculer les coûts fixes et taux de marge sur coûts variables, puis le seuil de rentabilité, point mort.
- Différencier les coûts directs et indirects, comprendre les coûts de revient.
- Connaître les différentes approches: coûts complets, méthode ABC, coûts cibles
Les tableaux de bord
- Collecte de l’information: origine des données par indicateur retenu, système d’information.
- Etablir la périodicité de production de chaque indicateur et tableaux de bord.
- Définir les ddonnées de référence: budget, période antérieure, ratios du secteur, d’un concurrent.
- Construction des tableaux de bord via Excel et de graphiques représentatifs
Calendrier
DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES
Alternance d’exposés théoriques et de cas pratiques. La mise en pratique est centrée sur la démarche budgétaire et la prise en main du processus budgétaire de son entreprise.
Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu’en matière de pédagogie.
Modalités d'évaluation
Évaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.
Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Passage du CCE « Contribuer à la gestion d’entreprise » Etude de cas (3h)
Taux de réussite à la certification (2022) : 92%
