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Le Comité Social et Economique dans les entreprises de moins de 50 salariés et de plus de 50 salariés.

Validation : Attestation de fin de formation

002-clock
Durée
1 jour - 7 heures
calendar
Prochaines sessions
06/04/23 - Rouen
13/06/23 - Rouen
001-team
Public
Membres et futurs membres du CSE - Dirigeants - Responsables RH
euro
Tarif
450 € HT
356
Participants formés en Gestion
2021

La formation

• Maîtriser les attributions de CSE
• Faire le point sur les moyens d’action du CSE
• Connaître les droits et devoirs des membres

Pré-requis

- Pas d’exigence spécifique.

CONTENU DE LA FORMATION

Missions des membres du CSE
• Présentation des réclamations des salariés à l’employeur
• Assistance des salariés dans les procédures disciplinaires
• Communication avec l’inspection du travail
• Consultations obligatoires du CSE
• Prévention et surveillance des risques physiques et psychiques
• Droit d’alerte et droit de retrait
• Déclenchement et suivi d’une procédure d’enquête

 

Moyens à la disposition des membres du CSE
• Affichage
• Autres moyens de communication
• Mandat des délégués
• Effectifs des membres de CSE
• Protection spéciale des représentants du personnel

 

Réunions des membres du CSE
• Préparation des réunions CSE
• Déroulement des réunions CSE
• Compte rendu des réunions CSE

Calendrier

- Prochain démarrage : - Démarrage suivant :

LES POINTS FORTS

Formation animée par un avocat spécialisé en droit du travail.

DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES

Alternance d’exposés théoriques et de cas pratiques.

Formateur : Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu’en matière de pédagogie.

EVALUATION

Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.
Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 06/12/2022

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