Journée d’actualité paie et juridique
Validation : Attestation de fin de formation
Durée
1 jour - 7 heuresProchaines sessions
Public
Responsable paieGestionnaire de la paie et de l’administration du personnel
Responsable ressources humaines
Tarif
550 € HTObjectifs de la formation
• Identifier les dernières actualités paie et jurisprudentielle
• Appliquer les dernières obligations déclaratives.
POINTS FORTS
Mise en œuvre des nouveautés des dernières lois.
Pré-requis
- Pas d’exigence spécifiqueCONTENU DE LA FORMATION
Les calculs des charges sociales et fiscales en 2020
Les recommandations de la CNIL sur la RGPD
Gérer les absences et identifier les mesures pour l’emploi
• Les modes d’indemnisation des arrêts de travail dans le cadre de l’urgence sanitaire
• Les nouvelles règles de l’activité partielle
• Le temps partiel thérapeutique (rappel des règles et nouveautés)
• Le montant des IJSS maladie au 1er juillet 2020
• Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant
• Le congé de présence parentale
• Le congé de proche aidant
• Les congés et absences des élus locaux
• Les emplois francs
• CDD : renouvellement et succession
Connaître les mesures pour le pouvoir d’achat
Les données paies de la loi Avenir professionnel
Les mesures sociales de la loi PACTE
Payes et rémunérations : prendre en compte l’actualité jurisprudentielle
Découvrir les textes en projets
Ce programme est actualisé en fonction de l’actualité sociale
Calendrier
DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES
Le contenu vous est fourni quinze jours avant le démarrage pour être au plus près des dernières nouveautés.
Alternance d’exposés théoriques et de cas pratiques.
Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu’en matière de pédagogie.
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.
Chaque participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
