Quoi de neuf ?
Une instruction du ministère du Travail du 27 janvier 2021 modifie les modalités de mise en place du FNE-formation en 2021.
Plusieurs nouveautés sont apportées au dispositif du FNE-formation désormais ouvert aux entreprises dont les salariés sont en activité partielle (activité partielle de droit commun ou activité partielle de longue durée) ou aux entreprises en difficulté.
1. Mobilisation du FNE-Formation et conventionnement
2. Bénéficiaires : entreprises et salariés concernés
3 . Actions et formations éligibles
4. Prise en charge
5. Comment faire votre demande FNE-Formation ?
6. Formations CEPPIC éligibles au FNE-Formation
Dans le cadre de la crise sanitaire, le dispositif FNE-Formation (Fonds National de l'Emploi) a été renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle dans un premier temps, aujourd’hui aux entreprises en difficulté également, et ainsi assurer la prise en charge des coûts pédagogiques des formations de leurs salariés. Des changements ont été apportés le 27 janvier dernier, notamment sur les entreprises éligibles et les montants de prise en charge liés à la taille de l’entreprise.
Les modalités de conventionnement reposent désormais sur des conventions nationales avec les Opco, la Direccte n’intervenant qu’au niveau de la promotion du dispositif et du suivi des données qualitatives et quantitatives.
Les formations peuvent donc associer salariés placés en activité partielle et ceux qui ne le sont pas.
La formation d’un salarié placé en activité partielle peut se dérouler durant son temps d’activité ou d’inactivité. Dans ce dernier cas, l’entreprise doit recueillir son accord explicite.
Sur la forme, les formations distanciel, présentiel ou combinant distanciel et présentiel sont éligibles au FNE-formation.
Sur le fond, toutes les formations sont éligibles*, qu’elles soient diplômantes / certifiantes ou non. Elles doivent répondre à des besoins de montée en compétences du salarié ainsi qu’au renforcement de son employabilité. Sont également éligibles les actions de VAE, les bilans de compétences, les formations internes et l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail)
*sauf les formations obligatoires relatives à la sécurité
Les actions de formation doivent être organisées sous la forme d'un parcours comprenant, outre les séquences de formation, le positionnement pédagogique, l'évaluation et l'accompagnement de la personne qui suit la formation.
Les parcours peuvent prendre différentes formes :
La durée du parcours de formation ne peut excéder 12 mois.
Pour les entreprises en activité partielle, l’ensemble des coûts de la formation (coûts de l’évaluation pré-formative, coûts pédagogiques, coûts d’évaluation, frais annexes, coûts de certification) sont compris dans l’assiette des coûts éligibles, à l’exception en principe de la rémunération déjà soutenue par l’activité partielle.
Toutefois, les Opco peuvent mobiliser leurs ressources au titre du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés afin de prendre en charge tout ou partie de la rémunération des stagiaires. Il en est de même pour les entreprises en difficulté. Tout autre cofinancement public est exclu.
En formation interne, les coûts éligibles correspondent aux salaires du formateur.
Les nouvelles règles de prise en charge des coûts pédagogiques sont les suivantes :
Les demandes s’effectuent par « demande écrite simplifiée » de l’entreprise auprès de son OPCO. Les entreprises en difficulté devront attester sur l’honneur de leur situation. Le contrôle du service s’effectuera sur la base de la facture de l’OF et du certificat de réalisation établi par l’entreprise.
Tous les documents nécessaires pour faire vos demandes de financement au titre du FNE-Formation seront prochainement accessibles sur le site du Ministère du Travail .
Toutes les formations du CEPPIC sont potentiellement éligibles au FNE-Formation
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Les nouvelles règles du FNE formation sont applicables depuis le 1er novembre 2020.
Taux de prise en charge des coûts pédagogiques pour des dossiers déposés avant le 31 décembre 2020 :
Quel que soit votre OPCO, le CEPPIC reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets formations : en savoir plus
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Nous avons le plaisir de vous confirmer que le CEPPIC reste ouvert en privilégiant la formation à distance.
En effet, suite aux directives énoncées par l’état les centres de formation sont autorisés à ouvrir durant ce confinement.