Rse / dd : diagnostiquer vos leviers d'actions

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Calendrier :
Dates: 5 juin 2019
Durée :
1 jour (7 heures)
Tarif :
420 € HT
Contact :
Sandrine HERLEN
Téléphone
02 35 59 44 12
Email
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Dates de sessions

5/06/2019

Public

Dirigeant et responsable d'entreprise ou de service, responsable QHSE.

Objectifs

Situer le contexte et comprendre les principes du développement durable et de la responsabilité sociétale (RSE)
Cerner les enjeux et les conditions de mise en œuvre d’une démarche RSE dans l’entreprise
Acquérir les savoir-faire méthodologiques essentiels permettant d’entrer dans l’action
Identifier les leviers de réponse existant et construire son plan de progrès.

Prérequis

Expérience professionnelle et connaissance de son entreprise.

Programme

CAP 3 P
Un jeu pédagogique autour des principes et thèmes centraux du DD et de la RSE afin de décoder les exigences et d’identifier les leviers ou pistes de leur mise en pratique


Les participants sont projetés dans « une chasse au trésor » qui les amène à comprendre et réfléchir aux principes et outils du déploiement du DD et de la RSE dans l’entreprise et leur permet d’envisager pas à pas à la mise en place d’un système de management de la responsabilité ….


« PR-emiers pas » : S’engager vers la Performance Responsable

Engager le diagnostic organisationnel et la réflexion stratégique de son entreprise, pour construire sa feuille de route et amorcer le déploiement de la démarche
Elaborer une stratégie tenant compte de son environnement et de ses valeurs :
Questionner ses modes de gouvernance, ses parties prenantes
Définir ses objectifs et engagements afin de les suivre, les évaluer périodiquement et en rendre compte.
Faire son diagnostic 3 D (organisationnel, technique et humain) pour travailler sur les 3 dimensions du DD et de la RSE
Mobiliser autour du programme d’action, de la mesure et de la communication des résultats
Intégrer la démarche dans les systèmes et procédures existants
Construire les indicateurs et mettre en place le reporting RSE/DD
Passer en revue les progrès et engager des initiatives pour améliorer les performances RSE/DD.

Démarche pédagogique

Déroulement pédagogique privilégiant l’approche ludique, les mises en situations, et pratiques sur le terrain pour une meilleure participation et appropriation.

Consultant en Développement durable
Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu'en matière de pédagogie.

Evaluation de la formation

Evaluation des acquis à travers les jeux et la mise en pratique.
Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.